Charte déontologique

Charte déontologique de Cameroun Info 24

Cette charte fixe les règles éthiques et professionnelles auxquelles s'engagent tous les collaborateurs de Cameroun Info 24.

1. Indépendance et intégrité

1.1 Les journalistes de Cameroun Info 24 exercent leur profession avec totale indépendance vis-à-vis des pouvoirs politiques, économiques et religieux.

1.2 Aucun membre de la rédaction ne peut accepter d'avantages (cadeaux, voyages, services) susceptibles de compromettre son indépendance.

1.3 Les articles de commande (publi-rédactionnel) sont clairement identifiés comme tels et ne peuvent en aucun cas se substituer à la ligne éditoriale.

2. Vérification et rigueur

2.1 Toute information publiée doit être vérifiée par au moins deux sources indépendantes, sauf exception justifiée (document officiel unique, témoignage direct).

2.2 Les citations sont exactes et contextualisées. Les coupures de phrases sont signalées par [...].

2.3 Les documents, photos et vidéos sont authentifiés avant publication. Nous signalons systématiquement les montages ou simulations.

3. Droit de réponse et correction

3.1 Toute personne citée dans un article a droit à un droit de réponse dans un délai raisonnable.

3.2 Les erreurs factuelles sont corrigées dans les plus brefs délais avec mention de la correction en fin d'article.

3.3 Une rubrique "Corrections" recense l'ensemble des rectifications apportées.

4. Protection des sources

4.1 Le secret des sources est absolu. Cameroun Info 24 protège ses sources même face aux pressions judiciaires ou politiques.

4.2 L'anonymat des sources est accordé lorsque leur sécurité ou leur emploi est menacé.

4.3 Les sources anonymes sont utilisées avec parcimonie et seulement lorsque l'information est d'intérêt public majeur.

5. Respect et dignité

5.1 Les personnes citées sont traitées avec respect, quelle que soit leur position.

5.2 Nous ne publions pas de contenus discriminatoires, racistes, sexistes ou incitant à la haine.

5.3 Les victimes de violences sont protégées : pas de sensationalisme, anonymisation systématique sauf consentement explicite.

6. Transparence

6.1 Les conflits d'intérêts potentiels sont déclarés à la rédaction en chef.

6.2 Les liens financiers avec des sujets traités sont divulgués.

6.3 Notre modèle économique et nos propriétaires sont publiquement identifiés.

7. Application

7.1 Tout manquement à cette charte fait l'objet d'une enquête interne.

7.2 Les sanctions vont du rappel à l'ordre au licenciement selon la gravité.

7.3 Cette charte est révisable annuellement par la rédaction en chef.

Dernière mise à jour : Avril 2026
Rédaction en chef : Hermès